Case de Sucesso

Oncoclínicas

Ferramentas:
Oracle Incentive Compensation e OTBI
Plataforma:
Oracle e Soluções Digitais Customizadas

EMPRESA

O Grupo Oncoclínicas é resultado de uma iniciativa pioneira em gestão e administração de serviços oncológicos. Fundado em 2010, na cidade de Belo Horizonte, é considerado um dos maiores e mais respeitados grupos de oncologia, hematologia, radioterapia e genômica da América Latina.

A área de atuação do Grupo Oncoclínicas abrange 35 cidades brasileiras com 133 unidades que contam com especialistas nas áreas de oncologia, radioterapia, hematologia e transplante de medula óssea, equipes multidisciplinares, cuidados complementares e o que há de mais avançado em assistência integrada e tratamento individualizado.

PROJETO

Oncoclínicas está presente em diversos estados do Brasil e conta com um corpo clínico de mais de 500 médicos especialistas, divididos em clínicas, parcerias hospitalares e laboratórios de medicina de precisão.

O sistema de gestão de remuneração variável da Oncoclínicas precisava de uma modernização para acompanhar as tendências de transformação digital, eliminando processos manuais e trazendo um maior nível de governança para companhia.

DESAFIO

  • O principal desafio foi atualizar os processos manuais e promover a mudança de hábito dos envolvidos no processo;
  • A companhia estava em um momento de expansão, com grandes aquisições e novas parcerias nacionais, exigindo um alto padrão em seus processos digitais;
  • A viabilização dos complexos cálculos de remuneração variável envolvidos na gestão.

RESULTADOS

  • Padronização dos cálculos de todos os parceiros, a partir do uso do Oracle Incentive Compensation;
  • Sensível redução de tempo nos processos;
  • Mais segurança na expansão dos parceiros e novas aquisições;
  • Ganho de credibilidade e governança para os processos companhia, que tem capital aberto na Bolsa de Valores (B3), e foi avaliada em mais de 10 bilhões de reais.
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